Los aguinaldos deberán pagarse antes del 20 de diciembre, de no ser así, los empleados pueden tomar acciones legales, informó la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
En caso de que los patrones no paguen el aguinaldo en tiempo y forma, la Ley Federal del Trabajo establece sanciones que van de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para este tipo de infracciones, es decir multas de 4 mil 344 a 43 mil 440 pesos.
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Todos los trabajadores que presten sus servicios de manera subordinada a un patrón, cuya relación laboral se rija por la Ley Federal del Trabajo deberán recibir un aguinaldo de forma anual, equivalente a por lo menos 15 días de salario.
En caso de que el empleado haya laborado menos de un año en la empresa, renuncie o sea despedido antes del 20 de diciembre, tendrá derecho a recibir un aguinaldo de la parte proporcional del tiempo trabajado.
Con información de: QUINTO PODER
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