Para intentar lograr una óptima reinserción social de las personas que han cumplido su condena en la cárcel, la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas alista una estrategia para solucionar el problema, declaró Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia en el estado.
En conferencia, el funcionario declaró que se planea ir a los centros penitenciarios, empezando por el de Ciudad Victoria para entrevistar a los presos y empezar a delinear un plan de acción.
En el Palacio de Gobierno, Illoldi Reyes señaló que “de esta manera se lograría el objetivo de que las personas consigan una verdadera reinserción social si las personas a punto de ser excarceladas encuentran un trabajo al salir de prisión”.
“Esto va más allá del estigma que, por un lado, ya cargan quienes están o han estado en prisión, además de que los empleadores siguen pidiendo carta de antecedentes no penales para poder admitirlos en un puesto de trabajo”.
Añadió que “trabajamos en un proyecto. El lunes iniciamos la visita al Cedes (Centro de Ejecución de Sanciones) de aquí de Victoria, es un planteamiento muy interesante de cómo vamos a enfrentar la reinserción relacionada con el nuevo modelo de justicia laboral”,
Gerardo Illoldi señaló que, “además para reconocer los derechos de las personas que están privadas de su libertad, se les explica cómo enfrentar ese proceso de transición una vez que son puestos en libertad tras cumplir su sentencia”.
El funcionario indicó que más adelante se entregará información para difundir los alcances del programa y, en otro tema, señaló que por medio de los centros de Conciliación Laboral (CCL) se recuperaron mil millones de pesos en favor de los trabajadores de Tamaulipas.
“Es dinero que va a los bolsillos de los trabajadores y sus familias, sin intermediarios, porque en el nuevo modelo de justicia, una implicación es que se hace de manera directa, no se necesita la presencia de un abogado y eso es muy bueno para la economía de los ciudadanos”.
El monto recuperado se deriva de convenios en los CCL del estado: “Tenemos buenas noticias para los trabajadores tamaulipecos. El nuevo modelo de justicia laboral ha impulsado como principal vía de solución la conciliación”.
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“Llegamos a una cifra de recuperación de montos de convenios para los trabajadores por más de mil millones de pesos, es algo histórico que no se veía en el otro modelo. Es dinero que va directo al bolsillo de los trabajadores, sin intermediarios”.
