Un video viral en redes sociales ha generado una fuerte controversia en Tehuacán, al mostrar a dos elementos de Protección Civil y Bomberos en conductas inapropiadas dentro de las instalaciones de la estación. Tras la difusión del material, ambos bomberos fueron suspendidos mientras se llevan a cabo las investigaciones correspondientes.
El video, grabado hace aproximadamente dos años y medio cuando ambos involucrados eran voluntarios, muestra a los bomberos en un juego con poses sexuales, lo cual ha desatado una serie de opiniones encontradas en redes sociales. Ramón García Ramírez, director de Protección Civil y Bomberos, aclaró que el video corresponde a una “novatada” entre los participantes y explicó que uno de los elementos actualmente ocupa el cargo de supervisor, y no de coordinador, como se mencionó en redes.
Tras la publicación del video el pasado fin de semana, ambos bomberos fueron suspendidos el domingo. Ramón García Ramírez aseguró que la Comisión de Honor y Justicia revisará el caso a fondo e investigará si existen otras personas involucradas en esta situación. Asimismo, subrayó que la administración actual mantiene una política de cero tolerancia hacia cualquier tipo de indisciplina, incluidas las novatadas, reafirmando el compromiso de garantizar un ambiente profesional y respetuoso dentro de la corporación.
Este incidente ha generado opiniones divididas entre los internautas. Algunos argumentan que los elementos involucrados aún forman parte de la corporación y que esta conducta es inaceptable en una institución pública, mientras otros minimizan el hecho, señalando que ocurrió hace años cuando ambos eran voluntarios.
El caso sigue en proceso de investigación, y se espera que la Comisión de Honor y Justicia determine las medidas definitivas que tomará la institución.
Las autoridades podrían tomar varias medidas en respuesta a este incidente. Algunas posibles acciones incluyen:
- Sanciones Disciplinarias: Los bomberos involucrados podrían enfrentar sanciones que van desde suspensiones temporales hasta la destitución de sus cargos, dependiendo de la gravedad de la falta y los resultados de la investigación.
- Capacitación y Sensibilización: Implementar programas de capacitación y sensibilización para todos los miembros de la corporación, enfocándose en la importancia de mantener un comportamiento profesional y respetuoso en todo momento.
- Revisión de Políticas Internas: Revisar y, si es necesario, actualizar las políticas internas para asegurar que se aborden adecuadamente las conductas inapropiadas y se establezcan procedimientos claros para manejar estos casos.
- Supervisión y Monitoreo: Aumentar la supervisión y el monitoreo dentro de las instalaciones para prevenir futuros incidentes similares. Esto podría incluir la instalación de cámaras de seguridad y la designación de supervisores adicionales.
- Comisión de Honor y Justicia: La Comisión de Honor y Justicia podría llevar a cabo una investigación exhaustiva para determinar si hay más personas involucradas y recomendar las medidas correctivas necesarias.
- Comunicación Transparente: Mantener una comunicación abierta y transparente con el público sobre las acciones que se están tomando para abordar el incidente y prevenir futuros problemas.
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Estas medidas ayudarían a reforzar la disciplina y profesionalismo dentro de la corporación, asegurando un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos.
Con información de Excelsior
