Petróleos Mexicanos (Pemex) podría recortar a más de tres mil empleados de confianza como parte de una reestructuración administrativa con la que busca reducir costos operativos y mejorar su situación financiera, una de las más críticas entre las petroleras estatales del mundo.
De acuerdo con un informe interno con fecha de abril citado por Bloomberg News, se contempla la salida de hasta tres mil 114 trabajadores, lo que generaría un ahorro aproximado de 10 mil 494 millones de pesos. El plan forma parte de una revisión general a la estructura organizacional de la empresa productiva del Estado.
Por su parte, el diario Reforma también reportó sobre esta posible reconfiguración, señalando que la intención sería eliminar áreas con funciones duplicadas, así como disminuir el gasto en nómina de personal de confianza, el cual actualmente rebasa los 116 mil millones de pesos anuales.
Según ese reporte, Pemex contempla eliminar una dirección completa, junto con 10 subdirecciones, siete coordinaciones y 34 gerencias. No obstante, también plantea crear nuevas estructuras: una dirección, cinco subdirecciones, una unidad, dos coordinaciones y 17 gerencias.
Por su parte, el medio especializado Energy21 indicó que además de los recortes de personal, la empresa impulsaría un programa de austeridad más amplio con el que podría lograr un ahorro total cercano a los 18 mil 560 millones de pesos.
Esta reorganización estaría alineada con la estrategia del actual gobierno federal de reintegrar por completo a Pemex, desmantelando las subsidiarias formadas durante el sexenio de Enrique Peña Nieto y regresando al modelo de operación vertical que había caracterizado a la petrolera.
Entre los cambios que se proponen destaca la creación de una nueva Dirección de Comercialización, la cual contaría con subdirecciones dedicadas a la estrategia comercial, ventas y logística. También se transformaría Pemex Transformación Industrial en la Dirección Operativa de Refinación, con énfasis en producción de combustibles y petroquímicos.
Asimismo, Pemex Logística sería reestructurada como una Dirección Operativa de Logística, con subdirecciones enfocadas en transporte, almacenamiento, despacho y seguridad operativa. En tanto, las direcciones Jurídica y de Finanzas continuarían activas, aunque con menos gerencias.
La agencia Reuters también tuvo acceso a una versión actualizada del documento en mayo, en el que se reafirma el plan de reorganización, aunque sin confirmar explícitamente la cifra de más de tres mil despidos. Fuentes cercanas señalaron que el proyecto ha sufrido cambios desde su concepción en abril.
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Finalmente, Reuters confirmó que Ángel Cid Munguía asumirá el liderazgo de la división de exploración y producción, tras la repentina salida de Néstor Martínez.
Al momento, Pemex no ha hecho declaraciones oficiales sobre el futuro inmediato de su plantilla laboral, pero todo apunta a un rediseño profundo en su estructura interna.
Con información de Forbes México.
