El Gobierno federal y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se preparan para presentar, el próximo 20 de noviembre, la iniciativa que propone disminuir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, una de las reformas más relevantes en materia laboral.
Tras el anuncio oficial del impulso a esta reforma, la STPS organizó foros con especialistas, representantes empresariales, sindicatos, personas trabajadoras y organismos internacionales, con el fin de reunir los elementos necesarios para sustentar la iniciativa.
Estos encuentros permitieron integrar insumos técnicos que respaldan la reducción a la jornada laboral y su posible gradualidad.
La propuesta forma parte del compromiso número 60 del actual gobierno y se sustenta en un proceso técnico y participativo realizado durante los últimos meses.
La fecha del 20 de noviembre ha sido mencionada por legisladores, quienes señalan que la iniciativa será presentada ante la Cámara de Diputados para iniciar su análisis formal. El objetivo es que el debate avance de manera ordenada y pueda concluir antes de que termine 2025.
En los últimos meses también ha crecido la inconformidad entre colectivos y organizaciones que impulsan la reducción de la jornada.
Integrantes del Frente por las 40 Horas señalan que la discusión se ha aplazado sin una razón clara y cuestionan por qué un cambio con impacto directo en el bienestar de millones de personas trabajadoras no ha recibido la atención que merece.
Aun así, su llegada al Congreso no garantiza su aprobación. Aunque la 4T mantiene la mayoría legislativa, la reducción de la jornada laboral no ha figurado entre sus temas prioritarios, lo que ha generado dudas sobre si realmente avanzará con la velocidad que esperan organizaciones y personas trabajadoras.
La diputada Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, indicó que ya existen bases suficientes para abrir la discusión legislativa. Explicó que uno de los puntos centrales será definir el método y los tiempos de implementación.
Entre las alternativas figura un esquema gradual de dos años, propuesto por Movimiento Ciudadano, aunque será el Congreso quien determine finalmente la ruta.
Los antecedentes de esta iniciativa se remontan a las mesas técnicas instaladas el 1 de mayo de 2025, donde la STPS planteó que la reducción podría aplicarse de forma progresiva y que el límite de 40 horas semanales se alcanzaría a más tardar en enero de 2030.
Este enfoque responde a la necesidad de que los centros de trabajo cuenten con el tiempo suficiente para adaptar procesos, horarios y plantillas sin afectar su operación.
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A lo largo del año, autoridades laborales han reiterado que esta reforma se construye a partir del diálogo entre empleadores, organizaciones sindicales y especialistas, con la intención de establecer un cambio sostenible que fortalezca el bienestar de las personas trabajadoras sin comprometer la productividad.
Si se mantiene el calendario previsto, la STPS presentará oficialmente la iniciativa el 20 de noviembre, lo que marcará el inicio de un proceso legislativo que podría definir una de las transformaciones laborales más importantes del país.
Se espera que la discusión concluya antes de finalizar el año, dando paso a la ruta que permitirá reducir de manera gradual la jornada laboral semanal a 40 horas.
Fuente: UnoTv
