La selección femenil de Estados Unidos ha logrado un histórico acuerdo. Y es que se ha confirmado que a partir de ahora ganará lo mismo que el equipo varonil, lo que es algo sin precedentes en el futbol mundial.
Cabe resaltar que la Federación de Futbol de Estados Unidos (EU) y la Selección femenil del país han cerrado hoy martes 22 de febrero su disputa por discriminación salarial. Y el acuerdo alcanzado signica que además de percibir el mismo salario que el equipo masculino, recibirán una compensación de 24 millones de dólares por haber ganado menos que ellos en años recientes.
Mediante un comunicado conjunto, la Federación y las jugadoras dijeron que trabajarán “orgullosamente” y de la mano para “avanzar en la igualdad” en el mundo del futbol.
La cadena ESPN explicó que las jugadoras de la Selección femenil se repartirán 22 millones y apuntaron que la Federación abonará dos millones más, que serán para ayudar a las jugadoras una vez que se hayan retirado del deporte profesional y también para iniciativas benéficas relacionadas con la igualdad en el futbol.
“¡Cuando nosotras ganamos, todo el mundo gana!”, escribió en Twitter Megan Rapinoe, emblema de la Selección femenina y un icono de la lucha por la igualdad en el deporte de ese país.
Vale la pena recordar que esta disputa dio inicio en el 2016 con una queja que cinco jugadoras de la selección presentaron ante la Comisión de Oportunidades e Igualdad en el Empleo de EU (EEOC) por discriminación salarial. Las cinco jugadoras de la Selección femenil que protestaron fueron Megan Rapinoe, Alex Morgan, Carli Lloyd, Becky Sauerbrunn y Hope Solo.
Todo siguió hasta que en 2019, 28 jugadoras de la selección femenil estadounidense denunciaron a la Federación por los mismos motivos en una corte federal de California, Estados Unidos.
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Una de las razones para exigir igualdad salarial es que la Selección femenil de EU es una potencia internacional; tan es así que ha ganado cuatro Mundiales (1991, 1999, 2015 y 2019). Sus logros están muy por encima del equipo varonil, que recordemos, ni siquiera se clasificó para el último Mundial de Rusia 2018.
No cabe duda que este hecho histórico podría propiciar que más mujeres en el deporte, en industrias, gobierno y otros sectores pudieran luchar para exigir la igualdad salarial entre hombres y mujeres, pues es una realidad que se le sigue pagando más a los hombres que a las mujeres por realizar las mismas tareas.
Con información de El Informador.
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