Cozumel.- “Prácticamente un cheque en blanco” es lo que ayer fue aprobado en una Sesión Extraordinaria del Cabildo cozumeleño, ya que no se determinó cantidad, ni se especificó a quienes se les otorgaría, no se dijo el porcentaje en sueldos, tampoco se habló del recurso total que sería aplicado, ni hubo claridad en lo ya fue aprobado por mayoría, en el Bono por fin de administración.
Así lo aseguró el regidor Marco Loeza Méndez, quien aclaró que no está en contra del bono a los trabajadores, pero que debió de presentarse una propuesta con todas las especificaciones.
El regidor que fue el único en votar en contra de la propuesta, dijo que estaba de acuerdo en que se otorgue el bono a los trabajadores, sin embargo, pidió que se especifique a que trabajadores, los porcentajes que se destinarían y cuanto es lo que se erogaría.
Pero, sólo se habló de manera general, que se revisarían las cuentas para saber de cuánto recurso propio se dispone y con base a esto determinar la cantidad que les corresponde a cada trabajador.
Además, señaló el hecho de que la propuesta se haya hecho en una sesión extraordinaria, y no en una sesión ordinaria a la vista de todos los cozumeleños, pues no se entiende el trato a puerta cerrada si no se tiene nada que ocultar y se sigue con la transparencia que se pregona.
En la sesión extraordinaria celebrada la noche del jueves a puerta cerrada, sin la acostumbrada transmisión en vivo en la página oficial del Ayuntamiento; hubieron cinco puntos para aprobación, uno fue el bono y cuatro más fueron autorizaciones para la venta de bebidas alcohólicas, por lo que no había ningún tema relevante que ameritara una sesión a “escondidas”.
Por su parte Carlos Hernández Ojeda, segundo regidor quien fuera el que realizó la propuesta, dijo que se habló de 4 millones 300 mil pesos y aunque al principio dijo que sólo seria para los trabajadores de las diferentes direcciones, esto no quedó asentado de forma específica en el acta, por lo que el bono podría llegar a los directores y regidores.
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Explicó que no se tiene que modificar el Programa de Inversión Anual (PIA) ni el presupuesto de egresos, y mucho menos afectará lo que se le dejará al administración entrante para su pronta operación que tiene etiquetado sus recursos para la nómina, ya que se trata de recursos propios del Ayuntamiento.
