Las empresas no van a quebrar con la reforma laboral que validó el aumento de los días de vacaciones pagados, tal como han señalado algunos patrones, quienes se muestran renuentes a este cambio. Así lo aseguró el líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Cancún, Mario Machuca Sánchez.
“Los empresarios dijeron que iba a haber un montón de desempleo cuando nos quitaron las outsourcing. Y decían que iba a haber crisis y que iba a haber desempleo cuando subieran el salario con el 22 por ciento que ha propuesto el presidente de la república y al revés, lo que nos hace falta es mano de obra en muchos lugares”, destacó en entrevista el ex diputado.
Dijo que muchos empresarios han dicho que habrá dificultades, pero es el único argumento que han dado para resistirse a estos cambios. Pero cuando las ganancias son muy buenas, ahí nunca han dicho nada.
“Y cuando ha habido opulencia y han ganado mucho dinero, no han sido capaces de decir ‘ahí les va algo a los trabajadores porque nos ha ido bien’”, puntualizó.
Respecto a lo que algunos empresarios pedían de que el aumento de las vacaciones fuera gradual, Machuca dejó claro que ya no se puede eso, porque ya quedó establecido en la ley.
“Ya no se puede”. Y agregó que el momento de realizar esos señalamientos fue cuando surgió la iniciativa en la Cámara y desde entonces se debieron hacer esos señalamientos. Ahora ya es tarde. Por lo que aunque insistan a nivel nacional ya no se podrá hacer nada.
“Es algo que estábamos esperando. De hecho nosotros ya tenemos algunas ventajas dentro de los contratos colectivos de trabajo. De tal forma que incluso vamos a tener que adecuar , porque hay cláusulas donde nuestro contrato colectivo decía ‘dos días más de lo que la ley dice’. Ahora son 12 y hay que adecuarlos”, resaltó el político y dirigente croquista.
Aplaudió que se haya tomado en cuenta una de las tres iniciativas que planteaban estas vacaciones dignas. Una proponía 15 días, otra 10 y finalmente esta de 12, que había propuesto Movimiento Ciudadano y que es la que fue aprobada.
JORNADA LABORAL Y AUMENTO SALARIAL
Mario Machuca también habló sobre la jornada laboral. La propuesta de reducción para que se trabaje solo 40 horas a la semana.
“Está en camino. La intención es que se quede una jornada de 40 horas semanales, y bueno, esperamos que también pueda prosperar”.
Se le preguntó también sobre la propuesta del aumento salarial.
“La ley tuvo una modificación importante, de fondo. Según el artículo 90 los incrementos salariales no deben estar por debajo de la inflación. Si la inflación la tenemos de 9 por ciento, yo no podría pensar en menos de en la tabla general, independientemente del monto de recuperación que se le pone al salario mínimo. El año pasado fue de 22, el anterior de 16 por ciento y en esta ocasión ya hay una propuesta empresarial del 15 por ciento y hay una propuesta laboral de 22 por ciento para el año que viene”, expuso.
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Finalmente y en temas locales, dijo que el destino y el estado se han recuperado, pero que seguirá haciendo falta mano de obra para la temporada alta de fin de año, sobre todo porque ahora hay más habitaciones y hoteles disponibles.
