Más de la mitad de los policías en México se siente poco valorado y discriminado por la ciudadanía, según un estudio realizado a nivel nacional.
Por lo que el 54% de policías se siente discriminado por ciudadanos en México de acuerdo con el estudio realizado por Causa en Común, entre los meses de mayo y noviembre de 2019 junto a corporaciones policíacas de 28 entidades mexicanas.
Algunos de los elementos afirman que ganan menos de 10 mil pesos mensuales, además del 69 por ciento, que afirma que nunca ha recibido un ascenso.
La organización civil, Causa en Común, señaló que el 54 por ciento de los policías a nivel nacional se siente discriminado por los ciudadanos, esto al manifestar que “no se valora el trabajo y el esfuerzo” de los uniformados.
“No se valora el trabajo y el esfuerzo que hacemos todos los días por cuidar a todos. Nadie valora, además, que dejamos a nuestras familias por este trabajo, y uno se pierde de momentos inolvidables por estar aquí”, dijo uno de los encuestados.
En conferencia virtual, el investigador, David Blanc, explicó que esta encuesta además arroja resultados en cuanto a la capacitación de los policías, luego de que el 65 por ciento señala no tener el conocimiento necesario para estar en una audiencia ante un juez; el 52 por ciento no recibió un curso para brindar primeros auxilios; y el 45 no sabe dar recepción a denuncias.
Según datos arrojados por la encuesta 2019 ¿Qué piensa la policía?, los estados donde elementos tiene con mayor frecuencia esta percepción son: Baja California, con 75 por ciento; Ciudad de México, 74 por ciento; y Chihuahua, 71 por ciento.
Dicha consulta se aplicó a 4 mil 442 policías a lo largo de 28 estados, donde las únicas entidades que no quisieron que se aplicara este método a sus corporaciones fueron Michoacán, Nayarit, Tabasco y Puebla.
Cubren horarios de hasta 24 horas
Los horarios que llegan a cubrir son de hasta 24 por 24 horas en el 29% de los casos, 12 por 24 horas en el 24%, 12 por 12 horas en el 14% de los encuestados, 8 horas en el 8% de los casos y 24 por 48 en el 5% e incluso el acuartelamiento en el 4% de los casos.
“No existe un modelo de desarrollo de las policías del País. La mayoría de las corporaciones subsisten en condiciones precarias. Si queremos que nuestras policías sean eficaces, debemos ofrecerles buenos sueldos y prestaciones, infraestructura y equipamiento adecuados y capacitación a la altura de su responsabilidad”, concluyeron en el estudio.
