Ciudad de México, México.– Integrantes del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM, informaron que son 70% de los adultos mayores en México, quienes no tienen algún tipo de pensión, en un sistema que es excluyente y desigual.
Se debe revisar el padrón de programas sociales, pues pocos reciben pensiones
El IIEc de la Universidad Nacional Autónoma de México, informó en el marco de la conferencia “Pensión universal: estrategia para favorecer la equidad”,que seis de cada 10 hombres y ocho de cada 10 mujeres no cuentan con una pensión.
Los principales retos son revisar el padrón de los programas sociales y eliminar los que tienen duplicidades, trabajar en inclusión, reducir desigualdades y dar mejores recursos a la población de adultos mayores.
La experta Isalia Nava, explicó que la mayoría de las mujeres que tienen este recurso, recibe pensiones por viudez y los varones por jubilaciones.
Lo anterior se debe a que ellas participan poco en el mercado laboral: de 60 a 64% en edades de entre 30 y 64 años, en comparación con el casi 100% de los hombres en ese mismo rango de edad.
Por su parte Gabriel Badillo, dijo que es necesario que en cualquier sistema de pensiones se tome en cuenta la dinámica del mercado laboral.
Asimismo, Berenice Ramírez informó que la pensión promedio del IMSS en 2017 fue de cuatro mil 700 pesos y del ISSSTE de 12 mil pesos.
Resaltó que “60% de los pensionados recibe menos de 15 mil pesos, cuando cerca de 40 dependencias del sector público otorgan montos superiores a los 50 mil pesos mensuales; incluso, nueve pensiones van de los 200 mil a los 299 mil pesos, y una es de 300 mil, cifras que contrastan con la realidad salarial del país”.
En su opinión, no han funcionado las pensiones no contributivas, como la Ley de pensión alimentaria para los adultos mayores de 70 años, el programa Oportunidades, 70 y más, principalmente porque se basan en un “cálculo político”.
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Por último destacó que hay que considerar es que 57% de la población ocupada está en la informalidad y como la gente entra y sale del mercado laboral, se interrumpe su cotización.
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