InicioComunidadCon campaña “Soy Íntegro” refuerzan ética de servidores públicos en Puerto Morelos

Con campaña “Soy Íntegro” refuerzan ética de servidores públicos en Puerto Morelos

Publicado el

Puerto Morelos, Quintana Roo.- Por medio de la campaña “Soy Íntegro”, la Contraloría Municipal refuerza la difusión de los códigos de Ética y de Conducta entre colaboradores del gobierno local y con ello reafirmamos nuestro compromiso con la ciudadanía de seguir conduciéndonos bajo los principios, valores y reglas de integridad, afirmó la presidenta municipal, Laura Fernández Piña.

“La difusión es permanente a través de acciones de concientización que resaltan dichos valores y principios, de tal modo que los funcionarios tengan muy presente esta responsabilidad adquirida con los habitantes de Puerto Morelos y en apego a las leyes en la materia”, añadió.

Laura Fernández abundó que la campaña “Soy Íntegro” va destinado a reforzar el cumplimiento de los códigos de Ética y Conducta del ayuntamiento, que están alineados al Sistema Nacional Anticorrupción.

Laura Fernández abundó que la campaña “Soy Íntegro” va destinado a reforzar el cumplimiento de los códigos de Ética y Conducta del ayuntamiento, que están alineados al Sistema Nacional Anticorrupción.
Foto: Laura Fernández abundó que la campaña “Soy Íntegro” va destinado a reforzar el cumplimiento de los códigos de Ética y Conducta del ayuntamiento, que están alineados al Sistema Nacional Anticorrupción.

Al respecto, el contralor municipal, Raymundo Martínez Rivera, enfatizó que todos los servidores públicos tienen un compromiso de conducirse con probidad.

En Puerto Morelos, dijo, tenemos un Comité de Ética e Integridad para los Servidores Públicos, que rindió protesta ante el secretario de la Contraloría del Estado de Quintana Roo, Rafael del Pozo Dergal.

Por su parte, la directora de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Socia, Leticia Ramírez Cetina, detalló que la campaña “Soy Íntegro” es un motor de difusión y una estrategia que mantiene vigente el contenido de los códigos entre funcionarios y ciudadanos.

“La estrategia comprende acciones como la entrega de distintivos que se llevan puestos durante las jornadas laborales como una imagen institucional acerca de la integridad, sobre todo la portan funcionarios que ofrecen servicios, información o capacitación al público”, detalló.

También te puede interesar:Inauguran nuevos consultorios construidos con sargabocks en Puerto Morelos

Incluye también, a través de la Dirección municipal de Recursos Humanos, actualizar la suscripción a la Carta Compromiso como una manera de reiterar las obligaciones, concluyó la funcionaria.

spot_img

Noticias recientes

Video: Se apellida Batman y nadie le cree: joven revela la frustración que vive a diario

A través de las redes sociales se compartió un video que ya está siendo...

Gobierno de Estefanía Mercado firma histórico acuerdo en FITUR 2026; productos de “Hecho en Playa” podrán llegar a Europa

  Madrid, España, 24 de enero de 2026.— Como parte de la agenda de trabajo...

Motociclista muere atropellado por un tráiler tras esquivar la puerta de un vehículo en Azcapotzalco, CDMX

Un motociclista murió atropellado por un tráiler en la alcaldía Azcapotzalco, en la Ciudad...

Mara Lezama destaca inversión histórica en albergue estudiantil de Chetumal

Chetumal.– La gobernadora Mara Lezama Espinosa dio a conocer los avances de la segunda...

Noticias relacionadas

Mara Lezama destaca inversión histórica en albergue estudiantil de Chetumal

Chetumal.– La gobernadora Mara Lezama Espinosa dio a conocer los avances de la segunda...

Aguakan presenta avances de infraestructura sanitaria junto a vecinos de Puerto Morelos

Aguakan realizó un recorrido con vecinas y vecinos de Puerto Morelos para presentar los...

Deporta ICE a cerca de 100 personas en el cruce fronterizo de Reynosa, Tamaulipas

Continúan las deportaciones de migrantes mexicanos desde el sur de Texas. Al menos tres...