facebook pixel quinta fuerza
InicioRedes SocialesLa rechazan de un empleo por ser "demasiado gorda"

La rechazan de un empleo por ser “demasiado gorda”

PUBLICADO

Llegando al final de una temporada difícil con reducción de personal y personas desempleadas debido a la pandemia, muchos comenzaron con la búsqueda de un nuevo trabajo, y si bien algunos fueron rechazados porque no tenían el perfil para el puesto o falta de habilidades para desempeñarlo, otros fueron totalmente discriminados, como una mujer fue rechazada de un empleo por ser “demasiado gorda”.

Fue a través de la red social LinkedIn, una plataforma especializada para el mundo laboral, en donde se exhibió el caso del empleador en el que rechazó la contratación por su apariencia “diferente” al resto de las chicas. En el mensaje enviado y publicado en la red, el reclutador señala que la única molestia que tenía es que no era la más delgada de las demás.

El sujeto también detalló que uno de los requisitos para que fuese contratada es la presentación, debido a que la persona debía entrar en los estándares para poder ser aceptada, por lo que así confirmó que la mujer fue rechazada del empleo por ser “gorda”.

No es un ‘no’, pero ‘el paquete completo’, la experiencia e incluso la presentación es clave para nosotros. Tengo más (candidatos) que ver, regresaré contigo la próxima semana. Gracias“, dice el mensaje enviado a la candidata.

Debido a ello, la mujer decidió compartir la historia por la red social a través de Faye Angeletta, una reclutadora para bienes raíces, quien afirmó que se quedó sin palabras por los comentarios hechos.

Ante la polémica que causó este rechazo y discriminación, el portal Indy100 detalló que se trataba de una empresa para venta de inmuebles,  y señaló que si bien se tiene una alta expectativa sobre la presentación, esto no debería enfocarse en la apariencia personal, sino más en sus capacidades laborales.

También puede interesarte: ¿Andrea Escalona y Roberto Palazuelos juntos?

Faye Angeletta, finalmente declaró al portal The Independent que respondió al empleador y le comentó que hay una línea entre dar comentarios del porqué no se acepta a una persona y la discriminación e ser insultante. “Piense dos veces en las palabras que elija al proporcionar comentarios“, dijo.

(Con información de: Plumas Atómicas)

¡Ya estamos en Google News! Mantente al día con las noticias más importantes de México y el Mundo, haz clic aquí

ÚLTIMAS NOTICIAS

Video: Joven dedica su graduación a La Arrolladora y la banda lo invita a un concierto

Un emotivo momento fue captado durante una ceremonia de graduación y ha conquistado las...

Asesinan a activista y empresario que había denunciado amenazas en Reynosa, Tamaulipas

El empresario y activista Gabriel Hernández Tovar, del Colectivo 10 de Marzo A.C., fue...

Reportan cuatro secuestros virtuales más esta semana en sur de Quintana Roo; en cada uno pedían 300 mil pesos

Se han reportado cuatro nuevos secuestros virtuales en el sur de Quintana Roo. En...

Video: Tiktokers descubren precios más económicos en “Tiendas 3B” que en las del Bienestar

Las Tiendas del Bienestar han sido tema de conversación en los últimos días, luego...

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR

Video: Joven dedica su graduación a La Arrolladora y la banda lo invita a un concierto

Un emotivo momento fue captado durante una ceremonia de graduación y ha conquistado las...

Asesinan a activista y empresario que había denunciado amenazas en Reynosa, Tamaulipas

El empresario y activista Gabriel Hernández Tovar, del Colectivo 10 de Marzo A.C., fue...

Reportan cuatro secuestros virtuales más esta semana en sur de Quintana Roo; en cada uno pedían 300 mil pesos

Se han reportado cuatro nuevos secuestros virtuales en el sur de Quintana Roo. En...