Starbucks celebra el "día del abuelo" dándoles empleo

Starbucks, la cadena de cafeterías más grande del mundo, inauguró una sucursal atendida por personas de la tercera edad, como parte de su filosofía de inclusión y no discriminación. La compañía cafetera, lo hizo justo el Día del Abuelo, 28 de agosto, y su objetivo es que los más de 7,000 establecimientos que tiene alrededor del país, ofrezca trabajo a los adultos mayores. Starbucks a través de un comunicado, recalcó el compromiso que tiene por convertirse en "el mejor empleador de la industria; apostando por ser la primera experiencia laboral de los jóvenes y, al mismo tiempo, también trabajando arduamente por ser una empresa multigeneracional que abraza la diversidad e inclusión, generando un equilibrio laboral en sus tiendas al contar con una plantilla laboral formada por partners jóvenes y adultos mayores”, destacó. La primera tienda que es atendida por personas de la tercera edad, se ubica en Corporativo Coyoacán, en la Ciudad de México, y laboran personas de 60 a 65 años de edad. El proyecto forma parte de un programa de integración laboral en conjunto con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), para ofrecer oportunidades de trabajo a las personas de la tercera edad. Asimismo, Starbucks informó que sus nuevos trabajadores recibirán un incremento del seguro de gastos médicos, dos días de descanso y una jornada laboral de 6.5 horas por turno, entre más beneficios. También te puede interesar: Starbucks también se despide de los popotes Finalmente, el director de Stabucks México, Christian Gurria, destacó que “Abrir las puertas de nuestras tiendas a baristas adultos mayores no era una meta, fue un acto de congruencia con la filosofía de inclusión de Starbucks”.

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