Quintana Roo intensifica capacitación para erradicar trabajo infantil
La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de Quintana Roo (SIPINNA), en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y los Sistemas Municipales de Protección, impulsa acciones de capacitación dirigidas a fortalecer la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida.
En el marco del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, promovido por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, esta estrategia fortalece la coordinación interinstitucional para generar entornos seguros y garantizar el ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes, libres de cualquier forma de explotación laboral.
Durante las capacitaciones, impartidas por personal de la STyPS, se fortalecen los conocimientos del funcionariado municipal para identificar y diferenciar el trabajo infantil, el trabajo formativo que se desarrolla en el entorno familiar y las actividades laborales permitidas para adolescentes.
Se explican los requisitos para la obtención del permiso de trabajo a partir de los 15 años de edad, así como las condiciones laborales que deben respetarse para garantizar los derechos de los adolescentes trabajadores.
De igual manera, se abordan las restricciones que la Ley Federal del Trabajo establece para personas menores de 18 años, entre ellas el trabajo nocturno y el desempeño de actividades peligrosas o insalubres.
Las capacitaciones se han desarrollado en coordinación con los municipios de Playa del Carmen, Benito Juárez, Cozumel, Isla Mujeres, Puerto Morelos, Tulum, Lázaro Cárdenas y Othón P. Blanco, en seguimiento a los acuerdos suscritos en la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CITI).
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