Un sujeto grabó a su colega para acusarla con sus jefes porque esta persona no usaba uniforme. Esta persona quiso quedar bien con sus superiores y para ello grabó a su compañera de trabajo sin su consentimiento. Pero todo se le volteó, porque se supo que la mujer no usaba uniforme ya que tenía un permiso especial y además fue sancionado por grabar a una persona sin permiso.

Esta historia ocurrió en Galicia, España, donde el Tribunal Superior multó a esta persona que grabó a su colega para acusarla con sus jefes. Pero ahora incluso decidió rebajar la sanción. Previamente se había considerado una falta grave pero ahora se consideró algo menor.

Fue en septiembre de 2020 cuando por medio de una videocámara una persona grabó sin su consentimiento a otra persona, una mujer. Lo hizo para mostrarle a sus superiores que su colega no estaba usando el uniforme ni el calzado que corresponde al reglamento.

Sin embargo, tras enviar los videos por WhatsApp y hacer las investigaciones pertinentes, se descubrió que la mujer tenía un permiso especial que la exentaba de usar tanto el uniforme completo como el calzado por razones médicas.

De tal forma que el sujeto que grabó a una mujer para acusarla con sus jefes quedó no solo como un chismoso, sino que encima fue sancionado por la empresa por grabar a otra persona sin su consentimiento.

Fue supendido de su trabajo por 18 días, tiempo en el que no cobró. Sin embargo el chismoso protestó y demandó a la empresa, la cual argumentó que mentir y faltar a la confianza era algo grave.

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Sin embargo, el Tribunal decidió que la primera sanción que había recibido quien grabó a su compañera para acusarla con sus jefes había sido demasiado severa y se le redujo a una mínima, pues lo que hizo según dijeron, no vulneró la intimidad de la mujer.

Pese a todo el chismoso posiblemente aprendió que no debe meterse en lo que no debe. Y también se vio muy mal por andar queriendo quedar bien con sus jefes. ¿Qué opinas?

Con información de El País.

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