Playa del Carmen, Quintana Roo.- Trabajadores del Ayuntamiento de Solidaridad, denunciaron que las nuevas autoridades del gobierno municipal que preside Laura Beristain, iniciaron el despido injustificado de al menos 20 empleados.

“En el Municipio, nos enviaron una nota para que firmemos de manera individual, es prácticamente un nota de despido. Nos solicitan cambiar de cargos, que son inferiores al actual con sueldos muy bajos”, agregó una empleada del Municipio.

En un escrito de la Dirección General de Servicios Públicos Municipales, titulado “Disposición de personal” de manera intempestiva, dejó en constancia que a partir del 5 de octubre varios empleados de la administración 2016- 2018, quedaron puesto a cambios de cargos por la administración actual.

“Todos los trabajadores, no estamos de acuerdo con la oferta que nos hicieron, sabemos que somos todos los empleados del gobierno anterior, pero somos trabajadores que tenemos familias y necesitamos de un sueldo digno, es una presidente que nos intimida”, ratificó un afectado.

Además, los trabajadores que se encuentran en las mismas circunstancias, algunos aún no cobraron su quincena y otros les pagaron solo una parte.

“Estamos todos con una incertidumbre que realmente no sabemos que hacer, muchos compañeros decidieron quedarse con sueldos muy bajos, y otros decidieron renunciar obligados por el Municipio”, concluyó.

Recomendaciones

Si vas a recibir el cobro de tu quincena y en el acto te percatas que no es la cantidad que has cobrado en las últimas quincenas, puedes tomar el dinero pero al momento de firmar de recibido como lo solicita el personal de recursos humanos, escribe inmediatamente la siguiente nota en dicho recibo: “recibo bajo protesta de inconformidad, toda vez que la cantidad de: (estipular con letra la cantidad que se te está entregando) no es el sueldo que he percibido como (describir cargo)

Si te condicionan la entrega del pago de tu quincena, o bajo cualquier pretexto a la firma de tu renuncia: ¡No accedas! Sobre todo si no conoces y no estás de acuerdo con la cantidad con la que te pretenden liquidar. Para calcular el importe de tu liquidación que conforme a la ley te corresponde, considera lo siguiente:

– Tienes derecho al pago de tres meses de sueldo, por concepto de indemnización constitucional

– 20 días de sueldo por cada año de servicio ofrecido al Ayuntamiento (por concepto de prima de antigüedad)

– Parte proporcional de aguinaldo (considerando 40 días por un año de trabajo)

– 20% del importe equivalente de aguinaldo, por concepto de prima vacacional

Todas las prestaciones deben considerarse pagaderas de conformidad al sueldo o remuneración percibida hasta antes de la puesta a disposición.