PLAYA DEL CARMEN, MX.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, CROC, uno de los sindicatos más fuertes en Quintana Roo gracias a que cuenta con la mayoría de los contratos colectivos en el sector hotelero, es también uno de los organismos que tienen gran poder decisión al interior del Partido Revolucionario Institucional, PRI.
Líder de la CROC se ha encumbrado en el poder
Al contar con más de 35 mil trabajadores afiliados, el líder de esta organización sindical en Quintana Roo, Martín De la Cruz Gómez, se ha convertido en los últimos años en uno de los personajes más poderosos al grado de colocar en diversos cargos públicos y, sobretodo, en puestos de elección popular a varios de sus agremiados.
Con este poder, sin embargo, el dirigente sindical se ha valido para mantener en secreto información que de acuerdo a la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, LGTAIP, tendría que presentar abiertamente.
Por ejemplo, lo relacionado a los recursos que recibe producto de las cuotas sindicales que cobra a los afiliados de esta organización; lo cual no ha hecho a la fecha.
Martín de la Cruz quiere ser alcalde a costa de cuotas sindicales
De la Cruz Gómez, que tiene la intención de ser el candidato priísta a la presidencia del municipio de Solidaridad e incluso a la gubernatura, tal parece que hace uso de los recursos que los trabajadores aportan para sus propios fines y por ello se reserve la información de lo que ingresa por cuotas, así como su destino.
Como se recordará, a raíz de la reforma al artículo 6º Constitucional en el 2014, los sindicatos fueron incluidos como sujetos obligados de rendición de cuentas en lo relativo a los recursos públicos que reciben y ejercen.
La importancia de la reforma radica en el gran avance que supone el combate de la opacidad y del mal manejo de los recursos públicos no sólo en el ámbito del Poder Ejecutivo, sino también en distintos sectores que perciben y ejercen recursos públicos, como lo son los sindicatos.
La Ley de Transparencia también obliga a los sindicatos a transparentar vía Internet información como padrón, patrimonio y contratos colectivos de trabajo y, al igual que la CROC, persiste la opacidad en varios sindicatos.
La CROC incumple Ley de Transparencia
Pero, en el caso específico de la CROC, que como señalamos antes es quizá la organización sindical más poderosa en el estado, se vuelve más preocupante que no cumpla con la ley y, peor aún, que las autoridades no hagan nada aún para obligarlo.
Es oportuno aclarar que la ley reconoce dos tipos de transparencia sindical. La transparencia interna a la que se obligan los sindicatos con sus agremiados; y la transparencia externa que es para las personas que no son miembros del sindicato pero que están interesadas en el manejo de los recursos públicos que les han sido asignados.
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En ambos casos, sin embargo, Martín De la Cruz ha privado tanto a los afiliados, como a la sociedad en general de hacerla pública.
