Tras la pandemia de Covid-19, el 51% de los trabajadores mexicanos no ha tomado vacaciones.
Durante el desarrollo de la pandemia por Covid-19, el 51% de los trabajadores mexicanos no ha tomado vacaciones más allá de los días correspondientes a los fines de semana o fechas de asueto.
Esto, estudio “Estrés Laboral 2021″ presentado por la Asociación de Internet MX y OCCMundial.
Asimismo, señala que un 51% de los trabajadores mexicanos no ha tenido vacaciones durante la pandemia del Covid-19.
¿Por qué el 51% de los mexicanos no ha tomado vacaciones?
De acuerdo con el estudio, entre las causas principales, destaca el miedo a perder el empleo.
El estudio también apunta que los trabajadores mexicanos que participaron en el ejercicio, señalaron que otras de las razones por las que no han tenido vacaciones son:
- No toman vacaciones por la necesidad de ganar dinero extra
- No han tenido vacaciones por el aumento de las exigencias laborales que se han presentado a lo largo de la contingencia
Trabajadores mexicanos temen represalias de los jefes
El último punto destaca que los trabajadores mexicanos refirieron que pese a la permanencia en casa en muchos casos, los horarios laborales se han extendido durante la pandemia.
Lo anterior debido a que un 28% de los trabajadores mexicanos dijo temer a las posibles represalias por parte de los jefes, por no atender las actividades laborales aunque éstas se pidan más allá de las horarios establecidos.
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Además el estudio detalló que sólo un 11% de los trabajadores mexicanos ha tenido vacaciones. Sin embargo, el periodo de vacaciones que pudo tomar, ocurrió hace más de un año.
Cabe destacar que el reporte, tomó en cuenta solo a los usuarios de la bolsa de trabajo digital de OCCMundial.
Empresas adoptan nuevos esquemas para trabajadores durante la pandemia
Ante la apertura de actividades por la reducción del riesgo de contagios Covid-19 en varios estados, ha permitido que los esquemas de trabajo regresen al modelo previo a la pandemia.
Por lo que en promedio los modelos de trabajo en varios estado de la República y en particular la Ciudad de México (CDMX), son el siguiente:
- En el 43% de las empresas ya trabaja de forma presencial
- En el 24% de las empresas continúa realizando home office
- En el 29% de las empresas han adoptado un esquema de trabajo híbrido
- En el 4% de las empresas sigue otro esquema de trabajo
