Rosewood Mayakoba podría dejar de descontar propinas a trabajadores tras protesta, afirma la CROC.

Rosewood Mayakoba podría dejar de descontar propinas a trabajadores tras protesta: CROC

Rosewood Mayakoba podría dejar de descontar propinas a trabajadores tras protesta: CROC. Ya se dialoga con la empresa, afirma el sindicato.

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Redacción·
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El hotel Rosewood Mayakoba estaría analizando dejar de descontar parte de las propinas de sus empleados, luego de la protesta del pasado viernes en el complejo. Y es que tras meses de pedir el diálogo, los empleados se cansaron de no ver respuesta.

Y ahora, tras verse afectada la imagen del resort ubicado en la Riviera Maya, comienza a vislumbrarse la posibilidad de que se dejen de retener esos pagos, porque asegura el dirigente de la CROC en la zona, la práctica es ilegal.

“Después de la manifestación de las compañeras y compañeros, ya estaba formada una comisión; ya habían participado en una reunión con la empresa (Rosewood Mayakoba), pero solamente había negativas. Entonces, al final hay una propuesta que se está analizando fiscalmente hablando, para efecto de que ya se paren las retenciones porque son ilegales”, destacó Uri Carmona Islas, comisionado sindical de la CROC en Riviera Maya.

Dijo que la empresa Rosewood Mayakoba tiene una protesta y los trabajadores y la CROC estaán dispuestos a escuchar porque no se cierran al diálogo.

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“Es ilegal retener el impuesto de la propina. Y entonces se está se está viendo la forma de que agarre cauce, pero que haya un fiscalista asesorando y dando el punto de vista para que sea lo correcto, ¿no? Dicen que tienen una propuesta, vamos a escuchar, porque tampoco nos podemos cerrar, hay que estar abiertos al diálogo y ver de qué forma se puede aterrizar”, añadió el también regidor de Playa del Carmen.

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RETENCIÓN DE PROPINAS DE ROSEWOOD MAYAKOBA ES ILEGAL: CROC

Uri Carmona explicó que lo sucedido el viernes es producto de dos decisiones de la empresa: una, el descontar parte de las propinas, lo que está fuera de la ley, y negarse a dialogar sobre el tema. El otro, no permitir el ingreso de un abogado que llevaría a cabo una consulta y votación entre los mismos empleados.

“Es un protocolo legal, es un proceso legítimo. Entonces, al haber esa negativa de parte de la empresa, ¿qué es lo que quiere Rosewood Mayakoba? Que se archive el contrato colectivo. Y pues nosotros no podemos permitir y menos los trabajadores, Qque ya estaban en total disposición. Votaron todos los trabajadores y todos votaron a favor, con excepción de tres o cuatro entre más de 400”, apuntó.

El dirigente de la CROC en la Riviera Maya dijo que los trabajadores no van a desistir en sus exigencias pese a que ya hubo apertura al diálogo de Rosewood Mayakoba. Y es que dijo, ya hubo malos antecedentes cuando se negaron a pagar utilidades a trabajadores pese a que tienen altas ocupaciones y precios muy altos. “No es congruente”.

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