Luego que trabajadores del Hospital Costamed de Playa del Carmen dieran a conocer que la empresa les había quitado su seguro de gastos médicos mayores, los directivos del hospital han aclarado la situación. Dijeron que sí se suspendió el seguro, pero no correspondía a una prestación, sino que era un beneficio extra que se le otorgaba al personal. Y es que tras la emergencia sanitaria ya no podían hacerle frente a este gasto.
Eso sí, se aclaró que aunque los empleados ya no tienen este seguro de gastos médicos mayores, continúan teniendo acceso al IMSS, y aunque saben que no es la mejor atención que se puede tener, siguen con cobertura médica. Pero además el hospital le hace descuentos al personal cuando requieren consultas o estudios.
Así lo dio a conocer Ricardo Segovia Gil, director de Costamed Riviera Maya, quien fue claro al decir que el haber quitado el seguro de gastos médicos mayores fue una decisión difícil, pero que se tuvo que tomar por cuestiones de supervivencia.
“Todo deriva del tema de la pandemia, todo mundo pensó que los hospitales nos hicimos megaricos con la pandemia, pero ¿quién en su sano juicio quería ir a un hospital cuando era el principal foco de infección? Esto frenó toda actividad que no tuviera que ver con Covid; nos mantuvimos, porque aquí seguimos, pero tablas. Eso sí, no corrimos a nadie, pero sí hubo decremento en salarios, de manera temporal”, explicó el directivo hospitalario en entrevista.
“Se les dijo ‘señores, estamos en un momento de crisis, lo que se les esté retirando se les va a pagar después’”, detalló. Y aseguró que así fue, que todo lo que se les dejó de pagar a los empleados en la pandemia se les pagó más adelante. Y reiteró que esta medida, así como el cancelar el seguro de gastos médicos mayores, fueron decisiones que se tomaron a fin de que la empresa no quebrara y a su vez, no despedir a nadie.
“Fue de manera escalonada, al que ganaba menos no se le retiraba y al que ganaba más se le retiró un porcentaje del salario”, externó. Y dijo que sin querer hacer comparaciones, no fueron como las empresas que solo hicieron descuentos y dejaron de pagar, cubrieron todo lo que correspondía.
En el tema del seguro, aceptó que sí se suspendió, pero no era una obligación contractual, sino un beneficio extra que tenían en Costamed, por lo que no se trata de ningún abuso y/o incumplimiento.
“No era una prestación, sino un beneficio extra que no está estipulado en la ley, hay que ser claros. Un seguro de gastos médicos mayores que inclusive lo mantuvimos hasta hace poco, pero la verdad es que no lo podemos pagar”, puntualizó Segovia Gil.
Fue entre 2016, 2017 cuando se acordó que los empleados tuvieran un seguro de gastos médicos mayores. Pero aseguró, era otra la situación económica prepandemia. Y con las afectaciones económicas de la emergencia sanitaria ya no fue posible continuar con este fuerte gasto, porque como muchas empresas solicitaron préstamos. Y a ello hay que sumar que aún hay quienes le deben a Costamed, por ejemplo las aseguradoras internacionales.
Pero recordó que los trabajadores siguen con su IMSS.
“NO COTIZAMOS EN LA BOLSA”
Respecto a otros temas que comentaron los trabajadores en la rueda de prensa a la que convocaron este jueves, dijo que algunos señalamientos no eran correctos. Por ejemplo, dijo que es falso que Costamed cotice en la bolsa.
“Una. Nosotros no estamos en la Bolsa de Valores. Ya quisiéramos tener 30 millones de dólares en Playa del Carmen. El caso que estamos viviendo hoy (de recortar el seguro de gastos médicos mayores) no sería. Dos, eso de que no se gastan primas dominicales, no es cierto, están los comprobantes, porque por ley hay que tenerlos, de prima dominical, tiempos extras y demás”, subrayó.
Lo que sí ha ocurrido es que tienen menos personal, y eso se debe a que han abierto nuevos hospitales y clínicas, las cuales han ofrecido mejores salarios al personal, y con los cuales la empresa no ha podido competir, porque Costamed se sigue recuperando de las afectaciones por la pandemia.
Ricardo Segovia dijo que si bien hasta el momento no han encontrado nada en las presuntas irregularidades señaladas, podría ser que sí existan algunas fallas, pues nadie está exento de errores.
Se comprometió a atender puntualmente las quejas de todos y cada uno de los empleados que han manifestado una inconformidad. Afirmó que se reunirán con ellos a fin de aclarar toda la situación. Remarcó que Costamed está abierto al diálogo.
Cabe resaltar que decenas de empleados de Costamed denunciaron en rueda de prensa esta mañana que eran objeto de una presunta injusticia pues les habían quitado el seguro de gastos médicos.
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Aseguraron además que no se pagaban primas dominicales e incluso que la empresa hizo estos ajustes aunque cotiza en la Bolsa.
La empresa ya emitió su postura y ha dicho que mantendrá el diálogo con las personas que se manifestaron a fin de atender las inquietudes de todos de manera personal.
