En México no, Starbucks anuncia que en EU y Canadá sí pagará a empleados en aislamiento

El operador de restaurantes de Alsea, que maneja marcas como Starbucks, Domino's Pizza Vips, entre otros, anunció un plan financiero que prevé el cierre temporal de algunas unidades y la salida voluntaria de empleados, sin goce de sueldo, ante la pandemia por el Covid-19 en México, sin embargo Starbucks en Canadá y Estados Unidos sí pagará a sus empleados.

Asimismo, anunció que en países como México está reduciendo sus gastos generales con efecto inmediato, como contratos con terceros no esenciales, publicidad y el marketing, con el fin de reducir en importante número los puestos en el centro corporativo.

Entre los ajustes, Alsea estableció un programa para los empleados que estén dispuestos a tomar una ausencia laboral por 30 días pero sin goce de sueldo, aunque en Canadá y Estados Unidos Starbucks aseguró que sus empleados recibirán su pago los próximos 30 días “incluso si eligen quedarse en casa”. En el caso de Starbucks sus tiendas en Canadá y Estados Unidos sólo operarán en el modelo drive thru (entrega en automóviles) durante la crisis sanitaria de COVID-19. Esta medida contrastó con las medidas anunciadas para México la semana pasada en la que Alsea, operadora de restaurantes de comida rápida y cafeterías, implementará una serie de medidas financieras que contempla la ausencia voluntaria de sus trabajadores, durante 30 días y sin goce de sueldo. “Estamos ajustando a nuestro personal en todas nuestras marcas, reduciendo las horas de trabajo y plantilla en línea con la demanda”, apuntó.

Alsea anunció el recorte de personal por Covid-19 en México

Alsea también opera marcas como El Portón, Burger King, Chilis, P.F. Chang´s, The Cheesecake Factory, Italiani´s, Ginos, Corazón de Barro y La Casa del Comal. También la compañía reducirá su plan financiero de Capex (inversión de capital) planeado para 2020 entre 4 mil 500 y 5 mil millones de pesos, situación que ya fue notificada a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Además pospondrá todas las nuevas aperturas que sean posibles. Así, la empresa planea que el Capex para este año esté por debajo de los 2 mil millones de pesos. También te puede interesar: Aplican despido masivo en hotel Azul Fives por coronavirus “Cualquier proyecto que ni sea esencial para continuar con las operaciones, incluidos todos los proyectos importantes de remodelación y mantenimiento, así como los proyectos de tecnología que requieren Capex y Opex y que no son indispensables también serán cancelados o pospuestos”, indicó. Con información de Excelsior y Sin Embargo