Conseguir trabajo no siempre es fácil, pues el proceso es largo y en ocasiones agotador, desde requisitos, expectativas salariales, condiciones laborales y la tan esperada entrevista, para después no quedar seleccionado también es frustrante y deprimente.
Una situación similar vivió una joven que, tras obtener un empleo, fue despedida apenas unas horas después de haber sido contratada. Su historia se viralizó rápidamente en redes sociales evidenciando que no se puede confiar en nadie.
La protagonista de esta historia es una mujer conocida en TikTok como Pau, quien compartió su experiencia en un video que generó miles de comentarios y reacciones. En él, explica que llevaba poco tiempo buscando empleo luego de graduarse de la universidad, cuando una conocida le ofreció recomendarla para una vacante en la empresa donde trabajaba.
Aunque no tenían una relación cercana, la joven aceptó la propuesta y envió su currículum. Le advirtieron que podrían tardar en contactarla, por lo que no tenía muchas expectativas. Sin embargo, días después recibió una llamada para una entrevista y fue contratada de inmediato, tras una breve capacitación.
Todo parecía ir bien, pero horas más tarde decidió escribirle a la persona que la había recomendado para agradecerle el gesto. Fue entonces que todo cambió. Poco después, recibió una llamada de la empresa en la que le informaban que ya no sería contratada, pues su conocida había cambiado de opinión y ya no dejaría su puesto.
La joven detalló que se trataba de una empresa informal, donde el pago se realizaba por día trabajado. Aunque le ofrecieron mantenerse en contacto en caso de que se abriera otra vacante, Pau rechazó la propuesta al sentirse decepcionada por la falta de seriedad en el proceso.
En redes sociales, los usuarios no tardaron en reaccionar. Muchos expresaron su molestia por la forma en la que fue tratada, señalando que tanto la empresa como su conocida actuaron de forma poco profesional. Otros compartieron experiencias similares y le dieron mensajes de aliento.
Algunos comentarios destacaron que, en el fondo, ella salió ganando al no quedarse en un lugar donde no había formalidad ni claridad en los procesos. También le recomendaron ser más cautelosa en el futuro y no confiar plenamente, incluso cuando una recomendación parezca una buena oportunidad.
@pauulaagudelop Respuesta a @¡Pau! 𐙚 ˚ , porfinn hay storytimee, me demoré más grabando que editando porque es como la segunda vez que le hablo a una cámara y me da pánico okk. mi recomendación es que se aseguren bien de que la persona que los recomendó, no quiera regresar a su puesto 🥸. . #storytimee #storytimeespañol #chismestiktok #chismecito #chismelaboral #desempleo #yaregresepecas😔 #trabajo
- “Que mala onda, nada profesional de parte de ese contacto ni de la empresa”.
- “Ellos perdieron por quedarse con alguien oportunista y desleal. Tú ganaste al no quedarte en un empleo tan informal, comenzar cuesta. ¡Ánimo!”
- “Te has salvado de una empresa poco profesional. Pronto encontraras el trabajo perfecto para ti”.
- “Para la próxima no le cuentes nada a nadie, ni a quien te recomiende”.
- “Soy RH y espero que estés muy agradecida de no haberte quedado, es una red flag gigantesca y más que llamen por Whatsapp para que no queden evidencias”, fueron algunas opiniones de los internautas.
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El caso de Pau se convirtió en un ejemplo de lo impredecible que puede ser el mundo laboral, especialmente cuando las condiciones no están bien definidas.
¿Te ha pasado algo parecido en tu búsqueda de empleo?
Con información de Milenio.
