Ante la propuesta de desaparecer el outsourcing, expertos aseguran que afectará de forma directa a 4.5 millones de empleos de los cuales 3 millones pertenecen a pequeñas y medianas empresas, lo que repercutirá en el empleo formal.
Según explican expertos, desaparecer el outsourcing, en lugar de beneficiar la recaudación debido a que el 80% de los trabajos afectados se moverán al empleo informal, disminuirá los ingresos tributarios y repercutirá en el empleo formal, alertó Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal.
Empleo informal incrementará
El experto afirmó que eliminar el esquema laboral de la subcontratación, el empleo informal incrementará, ya que estos empleos no desaparecen, solo cambian su forma.
“Al cambiar de forma (los empleos), los salarios serán menores y también el derecho que se tiene a las prestaciones sociales, aguinaldo, vacaciones, Seguro Social y a pensiones”, expresó en entrevista con 24 Horas.
De acuerdo con Leñero, la medida de eliminar el outsourcing también repercutirá en la inversión extranjera.
Por otro lado, Armando Guajardo Torres, presidente de la Comisión Nacional Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), dijo en entrevista:
“Apoyamos cualquier esfuerzo para acabar con estas actividades fraudulentas de aquellas personas o inclusive algunas empresas que han actuado mal utilizando esta figura (outsourcing), pero sin perder de vista, que existe una importante actividad económica y de generación de empleo formal que se genera por este medio”.
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De acuerdo con expertos, el outsourcing no es el problema, ya que el verdadero punto a arreglar “son las acciones y las conductas de quien utiliza esta figura para defraudar a los trabajadores y al fisco”.
