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Equidad y justicia laboral a las mujeres mexicanas: José Alberto Alonso Ovando

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Chetumal, Quintana Roo.- Ante la desigualdad que existe en México entre las trabajadoras y trabajadores, se requiere una política laboral incluyente para eliminar la brecha salarial de género, dijo José Alberto Alonso Ovando, candidato de Va por México a la diputación federal del distrito 02.

Señaló que la Organización Internacional del Trabajo señala que México, tiene brecha salarial de género promedio de 15.6%, es decir, que de cada 100 pesos que ganan los hombres en promedio, por la misma labor y esfuerzo una mujer recibe solo 85 pesos.

Ante la desigualdad que existe en México entre las trabajadoras y trabajadores, se requiere una política laboral incluyente para eliminar la brecha salarial de género, dijo José Alberto Alonso Ovando, candidato de Va por México a la diputación federal del distrito 02.

El candidato tricolor agregó que desde el Congreso de la Unión hay que trabajar por una política laboral incluyente y justa, donde las mujeres reciban igual trato y oportunidades de trabajo y un salario equitativo al de los hombres.

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Es preocupante que en México durante 2019 y 2020 se hayan perdido un millón 305 mil 940 empleos de mujeres y exista pasividad en los actuales diputados federales que han ignorado a las mujeres pese a ser motor de la economía nacional y eje de las familias.

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